ドライバー兼配送管理　D.Kさん（2011年4月入社）

Q2

就職活動でキャリテックを選んだ理由は？

物流業界を意識したのは、高校生のときです。バイクの免許を取得してから車に興味を持ち始め、「トラックドライバーの仕事をしてみたいな」と、漠然と考えていました。
キャリテックの存在を知ったのは、高校に求人案内が来たとき。その案内に、「働きながら大型トラックなどの免許を取得できる」といった文言があり、「面白そうな仕事だな」と感じてキャリテックを選びました。
実際に中型免許を取得した際には、会社が取得にかかる費用を一部支援してくれましたし、一人前のトラックドライバーとして育ててくださいました。

配送管理の仕事では、ドライバーとのコミュニケーションが非常に重要だと感じます。先ほどもお伝えしたように配送管理の仕事には、一人ひとりのドライバーの配送先を決める業務がありますが、道順を把握したうえでルートを決めるのはもちろん、納品先の注意点なども事前に伝えなければなりません。
例えば、納品先によって商品をフォークリフトで運ぶところもあれば、手作業で運ぶところもあります。また、駐車場に屋根がないところだと、雨の日や炎天下の日には注意が必要です。
運送や顧客対応などの細かな点まで事前に伝えておかないと、トラブルになる可能性があるため、ドライバーとの綿密なコミュニケーションが欠かせない業務だと実感しています。

Q4

やりがいを感じるのは、どんなとき？

無駄なく配車ができたときです。追浜配送営業所では、日中は20～30台、夜間も10～15台くらいのトラックが走っています。その一台一台が効率よく配送できるように配送管理ができた日は、達成感があります。
もっとも、渋滞にはまったり納品先での待ち時間が長くなったりと、予定通りにいかない日も多々あります。集荷の時間が遅れるとお客様にも迷惑をかけますから、そうしたときは近くのドライバーに応援を要請するなど、的確な判断力も求められる仕事です。

Q5

求職者の皆さまへ一言メッセージ

物流業界全体に言えることですが、ドライバーの仕事は年齢層の高い人が活躍する職種です。若い人のなかには、年齢差によるギャップを感じる方もいらっしゃるかもしれません。
私が入社したとき、すぐ上の先輩とは10歳も違いました。ただ、私の場合は入社直後に倉庫業務をしており、そこでドライバーとのコミュニケーションをよく取っていたので、私がドライバーに転属したときは気軽に話せて年齢差によるギャップは感じませんでした。
キャリテックには、若い人でも馴染みやすい職場環境があります。運転に興味がある方は、ぜひ当社のドライバーも検討してほしいです。