物流サービス
物流は物流のプロフェッショナルへ
自社で物流を行うには限界があると感じていませんか？
- どうしても倉庫内作業は人気の無い職場になりがち…。
- 物流に従事する社員についてどうやって人事考課を行うか…。
- 生産性を期待できない仕事。
- 目が届かないので管理しにくい。
次のステップへ
プロフェッショナルへ任せる理由
- merit1
- 物流を本業として活躍したい
人材の集まり
- merit2
- サービスレベルの高い人材を
評価する制度
- merit3
- 生産性を向上させ、
管理業務の削減を実現する仕組み
可能にするポイント
≪企業ミッション≫
進化と発展～創意・工夫・熱意を積み上げて社会に貢献する物流企業へ～
≪行動指針≫
- 1.物流のプロフェッショナリズム
プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自信を持ってお客様に安全・安心を提供し続ける。 - 2.チャレンジ精神
希望と探究心を持って革新的なことに挑戦し続ける。 - 3.相互成長を目指した企業づくり
ビジネスパートナーと積極的な取り組みを行い、共に成長できる企業であり続ける。
導入事例
大手アパレルメーカー
専用センターの設備、マテハン機器からシステムに至るまで全てをカバー。
永年に渡り大きな信頼を戴いています。
大手飲料メーカー
マテハン機器から物流システム開発までをカバー。
首都圏内での拠点を着実に増やし続けています。
