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57年
2024年で創立57年目を迎えます。
「安全・品質・コンプライアンス」をスローガンとして今後も安定企業として在り続けます。
100%
100%三菱食品の子会社です。
経営基盤も安定し安心して長く働いて頂ける会社です。
26拠点
神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城に
拠点を設けています。
2024年10月
水戸に1拠点・神奈川に1拠点開設
2024年11月に神奈川に1拠点開設
68社
2024年3月末時点 三菱食品㈱のグループ企業でありながらも独立3PLに 力を入れており年々取引先企業を増やしています。
過去10年の売上高推移。20年迄は100億円超の売上高を維持。
21年・22年については新型コロナウィルスの影響で大台を割ったが23年については回復。
パンデミック・円安・ウクライナ侵攻等世間の情勢に左右されず、
親会社は食品卸売業のリーディングカンパニー三菱食品の物流子会社で超安定企業です。
10代~40代で約半数を占めています。
年齢を重ねても継続して活躍できます。
多くのパートさんに
支えられている企業です
1794名
※パート従業員含む。
事業拡大を見据えて各拠点、随時募集しています。
41.1%
多くの異業種の方が活躍しております。
未経験の方でも研修・講習・E-ラーニング等サポート体制もバッチリ!
未経験の方のご応募お待ちしております!
34.0歳
若い世代でも活躍できるチャンスがあります。
年功序列<実力重視
自分のキャリアは自分で掴み取る企業です。
13.0年
5年・10年・15年・・・定年、
さらにその先へ
長く働ける企業を全社員で作っています。
7.3年
2024年問題を前にドライバーの給与改定を実施。
労働時間が減っても給与と週休2日を維持。
自分・家族の時間も大切にしています。
16.2年
障がい者雇用の方の雇用率は100%。
ご家族にとっても安心して勤務してもらえる環境が当社にはあります。
65.0%
働き方改革が難しい職種ではありますが 取得を推進しています。
100%
※申請に対して
男性の育休についても社内で推進しています。
又、産休復帰後の時短勤務も可能
7日分
災害発生時に帰宅困難な状況になっても全従業員が最低でも3日最大7日程度は生活可能な災害備蓄品を常備しております。